В любом бизнесе Вы работаете с людьми, поэтому знания правил человеческой психологии помогут Вам привлекать людей в свою команду.
В частности бизнес сетевого маркетинга основан на человеческой психологии, и чем больше Вы узнаете о людях, тем успешнее станете.
Основа любого проекта-это система привлечения партнеров в команду.
Чтобы лучше использовать систему привлечения партнеров через интернет, Вам необходимо понять, как люди думают, знать, что они хотят, как реагируют и принимают решения.
Мы с Вами разберем 6 правил психологии, которые необходимо учитывать при построении организации.
Правило №1.
Большинство людей ленивы.
Это действительно так. Даже мы, создали систему автоматизации для поиска партнеров именно по причине лени, чтобы не тратить время на разговоры и уговаривание всех подряд, а найти быстрый, простой и более эффективный путь для достижения богатства.
Правило №2.
Каждое отдельное действие основано на стремлении к получению удовольствия или избегания боли.
Задумайтесь! Чем руководствуетесь Вы в момент принятия решения? Вы хотите получить удовольствие или избежать боли…
Когда человек принимает решение присоединиться к Вашему бизнесу, он стремится получить удовольствие от плодов, полученных в бизнесе. Если же он отказывается присоединиться, то пытается избежать боли (А если не получится? А вдруг, я потеряю деньги?)
Его решение будет зависеть от того, чем он руководствуется – стремлением получить удовольствие или избежать боли.
Правило №3.
Желание избежать боли гораздо сильнее, чем желание получить удовольствие.
По сути это и есть человеческий страх. Большинство людей, так и не могут принять решение изменить свою жизнь из-за огромного страха что-то потерять, т.е. получить боль. Они зацикливаются на том, что имеют и боятся выйти из зоны комфорта, даже для того, чтобы стать состоятельными.
Помните пословицу: «Лучше синица в руках, чем журавль в небе»? Эта пословица достаточно точно отображает мышление людей, которые гораздо сильнее желают избежать боли, чем получить удовольствие. Им предоставляются разные возможности в жизни, но они так и не решаются их использовать.
Правило №4.
Люди обладают инстинктом выживания.
Это означает, что они сделают все возможное, чтобы избежать боли. Если Вы предложите им способ решения их проблемы (избегания боли), то они приложат усилия, чтобы узнать это решение (это генетически заложено в людях). Это и есть инстинкт выживания.
Правило №5.
Люди предпочтут изучить, как сделать что-то, чем фактически это сделать.
Мы замечаем это на практике. Проводим обучение, делимся своим опытом. Изучают нашу информацию сотни, а может и тысячи людей, а применяют – единицы.
Иногда мы сталкиваемся с людьми, которые изучают все подряд, уже знают теоретически все, что необходимо, но так и не начинают действовать.
Правило №6.
Люди хотят то, чего у них нет или то, что они не могут иметь.
Поэтому они стремятся к тем, у кого это есть. Это объясняет ситуацию, когда люди стремятся к лидерам, которых они считают экспертами.
Вывод такой: когда Вы станете экспертом, тогда к Вам будут стремиться люди. И Вы, таким образом, без особых усилий будете строить команду.
Построение команды -это не поиск новых партнёров, а продвижение своего МАСТЕРСТВА.
Круг замкнулся. Теперь Вы можете увидеть полную картину секрета успешных МЛМ лидеров.
5 шагов к созданию постоянного потока новых партнеров:
- Увеличение собственной ценности (постоянное обучение, личностное развитие, повышение своего экспертного статуса)
- Построение Персонального Бренда (представление себя , как эксперта)
- Давать решение проблем людям (делиться полезностями)
- Получать потенциальных кандидатов (люди сами выходят на связь с Вами)
- Переводить кандидатов в партнеров (личный контакт, консультации, ответы на вопросы), партнёров в экспертов (Мастеров)
Постоянно развиваясь, как личность и учитывая особенности психологических аспектов людей, Вы всегда сможете привлечь к себе потенциальных кандидатов и превратить их в партнеры, а партнёров — в экспертов (Мастеров).
Об этих фишках достижения успеха нельзя молчать!
Чем больше людей на планете станет успешнее, тем мир станет лучше!
